Lowongan Kerja Besar Besaran BPJS Kesehatan Tahun 2019

Mohon untuk membaca Disclaimer terlebih dahulu sebelum melanjutkan membaca.

Lowongan Kerja Besar Besaran BPJS Kesehatan Tahun 2019

Proses Melamar Kerja dan mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah seperti Kamu membelalikkan telapak tangan. Melamar pekerjaan membutuhkan pengorbangan dan tekad yang kuat hingga kamu lebih optimis. memperoleh pekerjaan yang baik merupakan diantara satu cara usaha keras mencari rezeki. janganlah lekas pesimis jikalau Kamu masih gak sukses dlm tes rekrutmen persuhaan. Ingat semuanya kegagalan merupakan pembelajaran bagi Kamu bagi tambah baik sedang. Ingat usaha yang Kamu kerjakan dapat membuahkan hasil yang ideal yaitu kesuksesan. boleh saja keberhasilan itu tinggal satu langkah. Tetaplah laksanakan hal hal yang baik dan terus tingkatkan Kompetensimu dengan mempelajari hal hal baru. Bersabarlah karna banyak orang-orang yang lekas cepat menyerah. Nikmati saja perjuangan melamar kerja hingga semuanya terasa enteng oleh jiwamu.

Lowongan Kerja Besar Besaran BPJS Kesehatan Tahun 2019

berikut ini merupakan informasi terbaru berkaitan rekrutmen kerja di instansi BPJS Kesehatan April 2019. dibicarakan BPJS kesehatan tengah buka lowongan kerja terbaru bagi isi tempat jabatan menarik dan diposisikan sebagai karyawan gak tetaplah min yang berpendidikan Diploma semuanya jurusan. BPJS Kesehatan merupakan salah satu badan hukum publik yang bertanggung jawab lekas untuk Presiden dan punya tugas bagi menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia lewat asuransi kesehatan. dlm meningkatkan keperluan karyawan baru dan sdm yang berpotensi waktu ini BPJS Kesehatan balik sedang buka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai seterusnya

Pada peluang ini buatlah diri mereka terdaftar dlm database calon karyawan gak tetaplah (PTT) BPJS Kesehatan. Sebagai informasi sekarang ini di BPJS Kesehatan terdapat +/- 1900 karyawan gak tetaplah (PTT) yang tersebar di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan di:

 

1 Kantor Pusat

13 Kantor Kedeputian Wilayah

127 Ka Cab

388 Kantor Kabupaten/Kota

 

Selama jadi karyawan gak tetaplah (PTT) mereka dapat bertumbuh dan berkembang, baik dengan kepribadian dan juga profesionalisme, dengan menjalankan serangkaian kesibukan yang menantang serta berbaur dengan Duta BPJS Kesehatan lainnya dlm mencapai visinya yaitu:

 

“Terwujudnya Jaminan Kesehatan yang berkwalitas tanpa ada Diskriminasi”.

 

Serta sangatlah menjunjung tinggi 4 (empat) Tata Nilai dlm bekerja, yaitu:

 

1.Integritas

2. Profesional

3. Pelayanan Prima

4. Efisiensi Operasional 

 

monggo memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan diri mereka, yaitu:

 

a. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)

  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, laksanakan pencarian balik sedang, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • laksanakan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat jatidiri peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi dengan lekas
Persyatan khusus:

  • Senang melayani;
  • punya komunikasi yang baik;
  • Ramah.
b. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)

  • Merekapitulasi data peserta.
  • laksanakan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • laksanakan  pencatatan  dan  monitoring  untuk distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, product).
Persyaratan khusus:

  • Suka dengan data yang banyak;
  • punya kapabilitas olah data dengan excel;
c. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)

  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • memberi penjelasan untuk peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • laksanakan kunjungan terkait penyelesaian keluhan untuk peserta
Persyaratan khusus:

  • Berempati dengan keluhan orang-orang;
  • Senang memberi solusi atas kesulitan orang-orang.
d. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)

  • proses kesibukan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan dengan lekas Badan Usaha atau Badan Hukum (kesibukan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • melindungi hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha
Persyaratan khusus:

  • diprioritaskan punya pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • punya kendaraan min sepeda motor dan SIM
e. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)

  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, laksanakan pencarian balik sedang, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • membuat laporan aktifitas yang relevan terkait area lingkup pekerjaan dengan berkala;
  • laksanakan pelajari dan memberi masukan untuk unit kerjanya yang terkait dengan pedoman ang berlaku.
f. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)

  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran lewat koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan laksanakan kesibukan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya untuk peserta dan pemberi kerja
  • laksanakan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja seusai laksanakan kesibukan penagihan iuran sesuai dengan dengan SLA
Persyaratan khusus:

  • umum melihat angka rupiah;
  • punya kapabilitas negosiasi.
g. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)

  • melakukan kesibukan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin dan juga non rutin)
  • laksanakan pemeliharaan aset
  • membuat kodefikasi aset sesuai dengan klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • laksanakan pemilahan surat sesuai dengan dengan klasifikasi yang telah ditentukan terlebih dahulu
Persyaratan khusus:

  • enteng tangan
  • Senang kerapihan
h. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)

  • Monitoring dan pelajari pemberian data atas ketidakpatuhan;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan untuk instansi pemerintahan terkait
i. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)

  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • proses pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.
Persyaratan khusus:

  • Senang berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • umum membuat laporan;
  • punya kapabilitas mengevaluasi dan membuat umpan balik.
Catatan:

 

– memilih diantara satu jenis pekerjaan yang menurut mereka sesuai dengan dengan pengetahuan dan keterampilan mereka.

– jikalau terdapat keperluan di luar manfaat itu di atas dapat disampaikan pada saat bagian tes.

 

Requirements

  • Jenjang Pendidikan : min. D3
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan dengan keperluan BPJS Kesehatan)
  • usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  • Status : belum juga marieed
  • Indeks Prestasi Kumulatif min. : 2,75
Kepribadian : 

  • teratur
  • Sikap positif
  • kerja sama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan
Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. 

Pastikan mereka telah memilih provinsi lowongan sesuai dengan keinginan diposisikan mereka.

Pelamar yang dipanggil bagi menjalani step tes seterusnya disesuaikan dengan keperluan BPJS Kesehatan.

Pastikan menuliskan alamat komplet mereka, termasuk juga kota/kabupaten domisili mereka sekarang ini.

Upload berkas lamaran mereka dibagian “resume” yang terbagi dalam :

  • KTP
  • Pas photo dan photo seluruh badan
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK
Seluruh berkas itu di scan jadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”.

Khusus bagi photo profile pada saat mendaftar daring, gunakan photo selfie mereka (bukan photo studio).

jikalau kawan kawan punya keinginan bagi boleh gabung dan bekerja di  BPJS Kesehatan, monggo ikuti prosedur lowongan pekerjaan seterusnya

 

cuma calon terbaiklah yang dapat diolah

Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun

berhati-hatilah untuk tindak penggelapan yang kerap kali jalan
Pendaftarn sampai tanggal 16 April 2019

Pendaftaran dilakukan dengan daring
monggo Registrasi

Info Loker Terkait

Lowongan Kerja ini diinformasikan oleh karirindokerja.com dengan Kategori BUMN, D3, Lowongan Bulan Ini.

Lowongan Terkait

Loker Terbaru

Lowongan Loss Prevention Supervisor (Capella Ubud ) di Ubud , Bali

Lowongan Kerja Citigold Acquisition Team (Citygroup ) di Umbulan Kraking , Lampung

Lowker Finished Goods Planner (AkzoNobel ) di Jawa Barat

Lowongan Digital Strategies (DENTSU AEGIS NETWORK ) di Jakarta , Jakarta

Loker Event Booking Center Manager (Marriott Hotels Resorts /JW Marriott ) di Medan , Sumatera Utara

Rekomendasi Loker

Lowongan Loss Prevention Supervisor (Capella Ubud ) di Ubud , Bali

Lowongan Kerja Citigold Acquisition Team (Citygroup ) di Umbulan Kraking , Lampung

Lowker Finished Goods Planner (AkzoNobel ) di Jawa Barat

Lowongan Digital Strategies (DENTSU AEGIS NETWORK ) di Jakarta , Jakarta

Loker Event Booking Center Manager (Marriott Hotels Resorts /JW Marriott ) di Medan , Sumatera Utara

Pencarian Loker Terkini

dokuwiki splitbrain

cnc plasama home pt

bandung tante vs ponakan

metal plasama machining contact pt locid

deutsche bahn wikipedia

Pencarian Loker Terpopuler

metal distributor PROFIL PT loc:ID

CNC plasama machining about PT loc:ID

CNC machining HUBUNGI PT loc:ID

CNC plasama machining contact Indonesia loc:ID

steel lathes workshop product PT loc:ID