Loker Besar Besaran Kreditplus Maret 2019

Mohon untuk membaca Disclaimer terlebih dahulu sebelum melanjutkan membaca.

Loker Besar Besaran Kreditplus Maret 2019

Masa depan ialah milik mereka yang percaya pada keindahan impian mereka. bagi itu lekas bangun dari mimpi mimpimu dan ayo bergegas bagi menjadikannya jadi kenyataan. janganlah sempat menunda sampai besok apa yang dapat Kamu jalankan hari ini, ya lakukanlah. Ayo terus jalankan dan coba sedang kalau Kamu memang menginginkan pekerjaan. andaikan Kamu mencari pekerjaan berarti kamu bersedia bagi menaiki anak tangga kesuksesan itu. mereka yang gak belajar dari pengalaman ditakdirkan bagi mengulanginya. Orang yang sukses sering mempelajari kegagalannya dan gak mau jatuh kelubang yang sana bagi ke-2 kalinya. Cari tahu apa yang Kamu suka dan jalankan yang terbaik seperti halnya kamu mencari pekerjaan. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan dengan keinginanmu, lalu impianmu dapat lebih mudah digapai

Loker Besar Besaran Kreditplus Maret 2019

di bawah ini merupakan informasi terbaru perihal rekrutmen lowongan kerja di instansi kredit plus tahun 2019 diberitakan instansi kredit plus buka peluang bagi mereka profesional muda dan juga lulusan baru bagi belajar sekaligus bekerja dlm membuat dan mengasah kapabilitas diri lewat lowongan kerja daring. PT finansia Multi Finance merupakan salah satu perusahaan yang beroprasi dlm bagian pembiayaan motor dan mobil serta perlengkapan berat. PT finansia Multi Finance mempunyai brand Kredit Plus yaitu dlm melengkapi kepentingan dan kenyamanan konsumen dlm menggunakan pelayanan digital Finance terbaik di Indonesia. product dan pelayanan lain yang sekarang ini disediakan oleh Kreditplus termasuk juga pembiayaan multi untuk bagi beragam macam product elektronik dan furniture, dan pinjaman dana dengan agunan kendaraan bagi beragam macam kepentingan Kamu. dlm meningkatkan SDM yang berpotensi dan profesional waktu ini kredit plus buka lowongan kerja daring dengan persyaratan sebagai setelah itu

 

Payroll Staff

Phone Verificator

Business Relation Assistant Manager

People & Development Specialist

Credit Analyst

Accounting & Tax Staff

Recruitment Officer

Payroll Supervisor

Branch Manager

Management Trainee

 

Persyaratan :

 

Payroll Staff

  • usia max 32 Tahun
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • menguasai E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP daring (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • dapat menggunakan Payroll sistim
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan mempunyai kapabilitas supervisi.
Phone Verificator

  • usia max 28 tahun
  • Pendidikan min D3/S1 seluruh jurusan
  • mempunyai pengalaman sebagai customer service atau telemarketing min 1 tahun.
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
  • mempunyai integritas yang baik & dapat bekerja dengan target
  • bersedia di tempatkan di area jabodetabek
Business Relation Assistant Manager

  • usia max 30 tahun atau pengalaman dlm bagian terkait min 2 tahun
  • menguasai bahasa Inggris dengan lancar
  • mempunyai ketrampilan dlm jaringan orang dan interpersonal
  • dapat bekerja dengan tim
  • Komunikasi yang baik dlm memelihara relasi
  • Bermotivasi tinggi dan dapat beradaptasi
People & Development Specialist

  • usia max 28 tahun.
  • Pendidikan min S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
  • Berpengalaman min 1 tahun dlm bagian terkait.
  • mempunyai kapabilitas analisa dan pemburu solusi
  • kapabilitas komunikasi tinggi dlm disemua level
  • umum menggunakan software office dari microsoft
Credit Analyst

  • usia max 30 tahun.
  • Pendidikan min S1
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
  • mempunyai komunikasi yang baik & dapat menganalisa dengan baik
  • Berdedikasi, mempunyai integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
Accounting & Tax Staff

  • Pendidikan Min. D3 Max. S1(lebih diprioritaskan) Akuntansi
  • Wajib mempunyai sertifikat Brevet B
  • usia maks. 25 Tahun
  • Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
  • Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
  • Wajib mempunyai pengalaman min 1 tahun dibagian accounting terlebih tax
  • Komunikatif dan detil
Recruitment Officer

  • usia max 27 tahun
  • mempunyai pengalaman min 2 tahun sebagai Recruitment
  • menguasai alat test psikologi
  • mempunyai pengalaman dlm lakukan kerja sama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
  • mempunyai kemampuaan dlm menganalisa data
  • mempunyai inisiatif yang tinggi
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
Payroll Supervisor

  • usia max 32 Tahun
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • menguasai E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP daring (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • dapat menggunakan Payroll sistim
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan mempunyai kapabilitas supervisi.
Branch Manager

  • usia max 38 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Pengalaman sebagai Branch Manager min 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
  • mempunyai pengalaman menangani marketing, collection & kredit
  • mempunyai jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
  • Bekerja tanpa ada menghitung waktu.
  • menyanggupi diposisikan di mana saja
Management Trainee

  • Laki-Laki/Perempuan
  • usia max 25 tahun
  • belum pula marieed dan menyanggupi gak marieed selama masa ikatan dinas
  • Pendidikan min S1 seluruh jurusan dari Universitas terkemuka
  • Fresh graduate atau mempunyai pengalaman kerja max 1 tahun mempunyai pengalaman dlm berorganisasi
  • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan bagi belajar
  • menyanggupi diposisikan di seluruh cabang kami.
andaikan kawan kawan mempunyai keinginan bagi boleh gabung dan bekerja di Kreditplus, monggo ikuti prosedur lowongan pekerjaan setelah itu

 

cuma calon terbaiklah yang dapat diolah

Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun

berhati-hatilah pada tindak penggelapan yang kerap kali jalan

Pendaftaran dilakukan dengan daring

monggo Registrasi

Info Loker Terkait

Lowongan Kerja ini diinformasikan oleh karirindokerja.com dengan Kategori D3, Lowongan Bulan Ini, Lowongan Kerja Swasta, S1.

Lowongan Terkait

Loker Terbaru

Lowongan Loss Prevention Supervisor (Capella Ubud ) di Ubud , Bali

Lowongan Kerja Citigold Acquisition Team (Citygroup ) di Umbulan Kraking , Lampung

Lowker Finished Goods Planner (AkzoNobel ) di Jawa Barat

Lowongan Digital Strategies (DENTSU AEGIS NETWORK ) di Jakarta , Jakarta

Loker Event Booking Center Manager (Marriott Hotels Resorts /JW Marriott ) di Medan , Sumatera Utara

Rekomendasi Loker

Lowongan Loss Prevention Supervisor (Capella Ubud ) di Ubud , Bali

Lowongan Kerja Citigold Acquisition Team (Citygroup ) di Umbulan Kraking , Lampung

Lowker Finished Goods Planner (AkzoNobel ) di Jawa Barat

Lowongan Digital Strategies (DENTSU AEGIS NETWORK ) di Jakarta , Jakarta

Loker Event Booking Center Manager (Marriott Hotels Resorts /JW Marriott ) di Medan , Sumatera Utara

Pencarian Loker Terkini

ngo september 2019

metal tube company produk pt

mentawai

cnc plasama supply profil pt

cnc plasama supply product pt

Pencarian Loker Terpopuler

steel metal welding product PT loc:ID

metal coil industry product PT loc:ID

metal shearing machine distributor home Indonesia loc:ID

CNC casting working PROFIL PT loc:ID

distributor pemotongan baja contact PT loc:ID