Lowongan Kerja Penata Madya BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018 - Lowongan Kerja Terbaru April 2018

Lowongan Kerja Penata Madya BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Mohon Perhatian ! “Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih.”






Advertisement


Advertisement

Lowongan Kerja Penata Madya BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Lowongan Kerja Maret 2018 BPJS Ketenagakerjaan – Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan bagian tangung jawab dan kewajiban Negara bagi memberi perlindungan sosial ekonomi untuk orang. sesuai dengan keadaan kapabilitas keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, meningkatkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada orang pekerja di sektor formal. Info Penerimaan CPNS 2018 – Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan memberi perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) bagi seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya sampai berlakunya UU No 24 Tahun 2011. Info lowongan kerja Maret 2018 BPJS Ketenagakerjaan – Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab itu, BPJS Ketenagakerjaan lantas terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil meningkatkan berbagai program dan manfaat yang lekas dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.

Lowongan Kerja Penata Madya BPJS Ketenagakerjaan Maret 2018

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan buka lowongan kerja 2018 Terbaru untuk anak-anak terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi bagi gabung dan bekerja bersama-sama kami dengan isi pada tempat sebagai seterusnya :


PENATA MADYA sdm
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Manajemen sdm, Hukum, atau Psikologi
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
  • mempunyai interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • mempunyai kapabilitas Komunikasi yang baik
  • mempunyai kapabilitas bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran atau pelayanan
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • good loking menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan min : Laki-Laki 165 cm; Perempuan 155 cm; dengan berat badan proporsional
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • mempunyai interpersonal skill yang baik
  • mempunyai kapabilitas bernegosiasi
  • mempunyai passion dlm sales & marketing
  • mempunyai SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • kapabilitas Bhs. Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan min D3 seluruh Jurusan
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja pada bagian pemasaran dan administrasi
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan S1 program studi yang relevan, diprioritaskan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • dapat menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • dapat memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • dapat membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI
Persyaratan pelamar :

  • Pendidikan min S1, diprioritaskan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • menguasai bahasa pemrograman SQL Database
  • menguasai troubleshooting terkait Perangkat Keras dan software
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN
Persyaratan pelamar :

  • min Pendidikan D3, diprioritaskan dari program studi Kearsipan
  • berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2.75 Skala 4.00
  • usia : belum juga berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
  • belum juga marieed
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • mempunyai kapabilitas Komunikasi yang baik
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dlm menjalankan aplikasi computer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title semacam merupakan nilai tambah
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • menyanggupi menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • menyanggupi gak marieed selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

andaikan Kamu melengkapi ketentuan pekerjaan dan tertarik bagi melamar perkerjaan ini, silahkan laksanakan pendaftaran dengan cara daring selama tanggal 24 Februari – 4 Maret 2018 lewat :

https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Lowongan Kerja terbaru

Lowongan Kerja ini diunggah oleh karirlokerindo.com dengan Tag , , , , , , , , , , info loker toko-toko besar purwokerto bulan april, loker April 2018 posisi guru bhs inggris di kupang-NTT, lowongan kerja di banda aceh di toko 2018, 

Lowongan Terkait

Follow Kami di Facebook dan Twitter